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mbti (MBTI)의 쉽고 재미있는 모든것

by 맹이로니 2023. 7. 9.
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mbti (MBTI)는 Myers-Briggs 유형 지표를 나타내는 도구로, 개인의 성격 특성을 분석하고 분류하는 데 사용됩니다.

 

 

▼아래 이미지를 통해 나의 mbti 성격 유형을 바로 알 수 있습니다▼

 

 

mbti (MBTI)는 개인의 선호도를 네 가지 이진 차원으로 나타내며, 이는 다음과 같습니다

 

 

내향형 (I) vs 외향형 (E): 개인이 에너지를 어디서 얻고 소비하는지에 대한 차이를 나타냅니다.

 

내향형 (Introversion)과 외향형 (Extraversion)은 mbti (MBTI)에서 개인의 에너지 흐름 방향을 설명하는 차원입니다.

 

내향형 (I): 내향형 개인은 주로 내부 세계에 주력하며, 에너지를 내부에서 얻습니다.

내향형은 자신의 생각과 감정에 집중하며, 조용하고 내성적인 경향이 있을 수 있습니다. 내향형은 사색하고 내부적인 활동을 즐기며, 독립적으로 시간을 보내는 것을 선호할 수 있습니다.

 

 

외향형 (E): 외향형 개인은 주로 외부 세계와 상호작용하며, 에너지를 외부로 향하고 소비합니다.

외향형은 사람들과의 소통과 활동을 즐기며, 사회적이고 외향적인 특징을 가질 수 있습니다. 외향형은 에너지를 외부 자극으로 충전하며, 다른 사람들과 함께 시간을 보내는 것을 선호할 수 있습니다. 중요한 점은,

 

내향형과 외향형은 상대적인 개념이며, 사람들은 주로 어느 한쪽에 치우치지만 완전히 극단적으로 내향형 또는 외향형이 되지는 않습니다.

 

대부분의 사람들은 둘 사이의 특성을 혼합하고 있습니다. mbti (MBTI)에서는 개인이 어느 쪽으로 더 치우치는지를 평가하여 내향형 또는 외향형으로 분류합니다.

 

감각형 (S) vs 직관형 (N): 개인이 정보를 수집하고 인식하는 방식에 대한 차이를 나타냅니다.

 

감각형 (sensing)와 직관형 (lntuition)은 mbti (MBTI)에서 정보 수집과 인식 방식을 설명하는 차원입니다.

 

 

감각형 (S): 감각형 개인은 주로 현실적이고 구체적인 정보에 주목합니다.

감각형은 주변 환경에서 실제로 발생하는 사실과 세부사항에 관심을 가지며, 실제 경험과 관찰에 의존합니다. 감각형은 실제적이고 실용적인 접근을 선호하며, 세부사항을 중시하고 현실적인 문제 해결에 능숙할 수 있습니다.

 

직관형 (N): 직관형 개인은 주로 추상적이고 개념적인 정보에 주목합니다.

직관형은 숨은 의미나 가능성을 탐구하며, 패턴이나 전체적인 그림을 파악하는 데 관심을 가집니다. 직관형은 미래 지향적이며 상상력이 풍부하며 창의적인 접근을 선호할 수 있습니다.

 

이 차원에서도 감각형과 직관형은 상대적인 개념이며, 대부분의 사람들은 두 가지 요소를 혼합하여 사용합니다. mbti (MBTI)는 개인이 어느 쪽으로 더 치우치는지를 평가하여 감각형 또는 직관형으로 분류합니다.

 

사고형 (T) vs 감정형 (F): 개인이 결정을 내리고 판단하는 데 사용하는 기준에 대한 차이를 나타냅니다.

 

사고형 (Thinking)과 감정형 (Feeling)은 mbti (MBTI)에서 결정과 판단하는 방식에 대한 차원을 나타냅니다.

 

 

사고형 (T): 사고형 개인은 주로 논리와 분석을 사용하여 결정을 내리고 판단합니다.

사고형은 문제를 분석하고 객관적인 기준과 원칙을 적용하는 경향이 있습니다. 사실과 진실에 주로 관심을 가지며, 감정적인 요소보다 논리적인 고려를 중시할 수 있습니다.

 

감정형 (F): 감정형 개인은 주로 가치와 관계를 고려하여 결정을 내리고 판단합니다.

감정형은 다른 사람의 감정과 필요를 이해하고 존중하는 데 관심을 가지며, 조화와 공감을 추구합니다. 결정을 내리는 데에는 감정적인 요소와 가치 판단을 고려하는 경향이 있습니다.

 

마찬가지로, 사고형과 감정형은 상대적인 개념이며, 대부분의 사람들은 두 가지 요소를 혼합하여 사용합니다. mbti (MBTI)에서는 개인이 어느 쪽으로 더 치우치는지를 평가하여 사고형 또는 감정형으로 분류합니다.

 

판단형 (J) vs 인식형 (P): 개인이 주로 세상을 경험하고 조직하는 방식에 대한 차이를 나타냅니다.

 

판단형 (Judging)과 인식형 (Perceiving)은 mbti (MBTI)에서 개인이 세상을 경험하고 조직하는 방식에 대한 차원을 설명합니다.

 

 

판단형 (J): 판단형 개인은 주로 계획을 세우고 조직적으로 행동합니다.

판단형은 결정을 빠르게 내리고, 구체적인 계획과 일정을 중요시합니다. 주어진 상황에서 목표를 달성하기 위해 계획을 세우고 실행하는 경향이 있습니다. 예측 가능성과 구조를 좋아합니다.

 

인식형 (P): 인식형 개인은 주로 융통성을 가지고 상황을 살피며 즉흥적으로 행동합니다.

인식형은 선택의 폭을 열어두고 가능성을 탐색하는 것을 선호합니다. 유연하게 대처하며, 새로운 정보를 받아들이고 변화에 잘 적응합니다. 즉각적인 상황 대응을 좋아하며, 즉흥적으로 행동하는 경향이 있습니다.

 

판단형과 인식형은 개인이 세계를 인식하고 조직하는 방식에서 차이가 있습니다. 하지만 마찬가지로, 판단형과 인식형은 상대적인 개념이며, 대부분의 사람들은 두 가지 요소를 혼합하여 사용합니다. mbti (MBTI)에서는 개인이 어느 쪽으로 더 치우치는지를 평가하여 판단형 또는 인식형으로 분류합니다.

 

 

본인의 mbti를 알고 상대방의 MBTI를 알면 서로의 인간관계에 있어 상호보완적인 관계가 되는 장점이 많습니다

 

상호 이해: 상대방의 mbti (MBTI)를 알게 되면 그들의 성격적인 선호와 특성을 이해할 수 있습니다.

이는 서로의 행동, 의사소통 스타일, 의사 결정 방식 등을 이해하는 데 도움이 됩니다. 이는 서로 간의 갈등을 줄이고 상호 관계를 원만하게 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.

 

협력과 협업: mbti (MBTI)는 각 유형이 선호하는 작업 방식과 역할에 대한 통찰력을 제공합니다.

이를 통해 팀이나 그룹 프로젝트에서 효과적으로 협력하고 협업할 수 있습니다. 각자의 강점과 약점을 이해하고 적합한 역할을 맡을 수 있으며, 이는 효율적이고 생산적인 작업 환경을 조성하는 데 도움이 될 수 있습니다.

 

 

의사 결정 지원: mbti (MBTI)는 개인이 정보를 수집하고 결정을 내리는 방식을 이해하는 데 도움이 됩니다.

특정 유형은 신속한 결정을 선호하고, 다른 유형은 조금 더 시간을 갖고 고려하는 경향이 있을 수 있습니다. 서로의 결정 방식을 이해하면, 함께 의사 결정을 내릴 때 서로의 요구 사항과 선호 사항을 고려할 수 있습니다.

 

대인 관계 개선: mbti (MBTI)는 대인 관계를 향상하는 데 도움이 될 수 있습니다.

특정 유형은 사회적인 상호작용을 선호하고, 다른 유형은 조용하고 내성적인 경향이 있을 수 있습니다. 이러한 차이를 이해하고 존중한다면, 상대방과 더 좋은 대화를 나누고 더 깊은 관계를 형성할 수 있습니다.

 

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